PAM - Pequeñas Acciones que Motivan

166
64
PAM, fortalece la vinculación entre trabajo y familia a través de Acciones y Compensaciones que logren fortalecer la fidelidad, bienestar integral y salud socioemocional de los colaboradores. En toda organización existen talentos innatos que muchas veces emigran a otras fuentes laborales con mejores prácticas (económicas, flexibilidad, clima laboral, etc.)PAM crea un PAQUETE DE COMPENSACIONES según las necesidades detectadas en las empresas. Ejemplos de esto: Desarrollar el espíritu emprendedor de sus colaboradores, pizarra digital compartida donde se puedan visualizar eventos positivos ocurridos tanto laborales como personales, recreos laborales, concursos y actividades sorpresas, espacios de encuentros colaborativos.PAM, entrega una evaluación sistemática del estado socioemocional de sus colaboradores, además de un acompañamiento a la organización en la Detección, Elaboración y Desarrollo de Estrategias Prácticas de Bienestar sin desmedro de la Productividad de esta.
¿Cuál es tu nombre?
Jenny
¿Cuál es tu apellido?
Baeza
¿Cuál de los desafíos quieres resolver?
¿Cómo fidelizar talentos dentro de una startup?
Galería de imagenes

¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?

Apoyar idea

Entrega tu apoyo a "PAM - Pequeñas Acciones que Motivan"

Colabora

Regístrate o ingresa para ayudar a JENNY a mejorar su propuesta.

Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta

Regístrate o ingresa para reportar este comentario

Hi everyone I am Emily Naomi wanna give a big thanks to this wonderful psychic for bringing my husband back to me.. I never really believed in magic spells or anything spiritual but a trusted friend opened my eyes to the truth about life. My marriage was heading to divorce a few months ago. I was so confused and devastated with no clue or help on how to prevent it, till I was introduced to this psychic Priest Ray that did a love spell and broke every spiritual distraction from my marriage. A day later my husband started showing me love and care even better than it used to be, he’s ready to talk things through and find ways for us to stay happy. It’s such a miracle that my marriage can be saved so quickly without stress. You can also contact him for help by email psychicspellshrine@gmail.com or you can also visit his website: https://psychicspellshrine.wixsite.com/my-site
Responder
Reportar
hace 1 mes
es una excelente propuesta
Responder
Reportar
hace 2 años
las App que presentan en las otras propuestas omiten el tema del tiempo en desarrollar, probar y lanzar una App. esta es la mas viable creo yo
Responder
Reportar
hace 2 años
por sobre las otras propuestas esta es la más económica y factible a corto plazo
Responder
Reportar
hace 2 años
Ojala se pueda realizar esto en ayuda a la salud mental de las personas
Responder
Reportar
hace 2 años
ya votamos PAM, suerte
Responder
Reportar
hace 2 años
me gusta esta idea de apoyar que el trabajo tambien de tiempo a la familia
Responder
Reportar
hace 2 años
BIEN SRA JENNY, QUE BUENA IDEA
Responder
Reportar
hace 2 años
la salud mental y el bienestar integral del trabajador es un derecho!!! bien por PAM
Responder
Reportar
hace 2 años
buena, suerte!!
Responder
Reportar
hace 2 años
buena idea, me gustaría haber tenido mas tiempo con mis papas
Responder
Reportar
hace 2 años
he leído todas las demás propuestas y esta hace la diferencia por sobre las otras. espero salgan victoriosos.
Responder
Reportar
hace 2 años
linda propuesta, espero ganen
Responder
Reportar
hace 2 años
muy buena propuesta.... la más completa de todas
Responder
Reportar
hace 2 años
interesante propuesta, me gustaria saber más
Responder
Reportar
hace 2 años
esta sin duda es una idea moderna!
Responder
Reportar
hace 2 años
muy buena propuesta!!
Responder
Reportar
hace 2 años
leí varias propuestas y esta es la mejorcita!
Responder
Reportar
hace 2 años
éxito!
Responder
Reportar
hace 2 años
super buena idea!
Responder
Reportar
hace 2 años
importante este cambio de mentalidad en esta nueva era
Responder
Reportar
hace 2 años
que buena idea!
Responder
Reportar
hace 2 años
Excelente !
Responder
Reportar
hace 2 años
siempre leo estas ideas, esta me parece muy linda
Responder
Reportar
hace 2 años
siempre se vincula a la familia, pero que desde la empresa sea una practica me parece muy importante
Responder
Reportar
hace 2 años
me gusta mucho esta idea
Responder
Reportar
hace 2 años
en estos tiempos se hace imperante este tipo de practicas
Responder
Reportar
hace 2 años
que maravilla de idea!, esperemos que no sea una utopía
Responder
Reportar
hace 2 años
oieee pero que importante el clima laboral!
Responder
Reportar
hace 2 años
está perfecta la idea! la copiaré
Responder
Reportar
hace 2 años
gooood idea!
Responder
Reportar
hace 2 años
Las empresas que pongan su foco en sus colaboradores y no en sus ganancias serán las mejores valoradas
Responder
Reportar
hace 2 años
PAM! PAM! PAM! ÉXITOOOOOOOOO....ESTA SUPER LA IDEAAAA
Responder
Reportar
hace 2 años
Me gusta leer estas ideas, que linda
Responder
Reportar
hace 2 años
me parece la idea mas aplicable que las otras, éxito!!
Responder
Reportar
hace 2 años
espero mi jefe lea esta idea!...esta super bien
Responder
Reportar
hace 2 años
He leído varias iniciativas y esta me parece más innovadora. mucho éxito!
Responder
Reportar
hace 2 años
estas practicas debiesen ser política de un estado!
Responder
Reportar
hace 2 años
un Aporte sin dudas, espero sea aplicable en mi trabajo.
Responder
Reportar
hace 2 años
se podría complementar con una RRSS de la empresa!
Responder
Reportar
hace 2 años
Muy linda iniciativa, sin embargo aún hay muchos empresarios que no ven más allá de sus números . este cambio de mentalidad es muy muy necesario.
Responder
Reportar
hace 2 años
éxito profe! que lindo trabajo...
Responder
Reportar
hace 2 años
PAQUETE DE COMPENSACIONES! que lindo y necesario...una maravilla!
Responder
Reportar
hace 2 años
Los sindicatos debiesen ver estas ideas y mejorar aún más la vida del ser humano dentro de una empresa.
Responder
Reportar
hace 2 años
nosotros hicimos algo muy similar, los indices de prodcucción aumentaron, tenemos menos ausencias y el clima mejoró mucho.... espero ganen
Responder
Reportar
hace 2 años
bueeeeniiisiima IDEA!!! FELICITACIONES!!
Responder
Reportar
hace 2 años
maravillosa idea!!! que linda!
Responder
Reportar
hace 2 años
el factor es clave en toda organización, humanizar las empresas es el futuro
Responder
Reportar
hace 2 años
me parece una idea revolucionaria!, espero se aplique en varias empresas.
Responder
Reportar
hace 2 años
potente cambio a nivel estructural proponen! replicable idea a varios modelos de negocios y empresas.
Responder
Reportar
hace 2 años
Me gusta la idea! saludos, espero ganen!!
Responder
Reportar
hace 2 años
Que linda iniciativa!, la fuerza humana colaborando. esperemos que en mi laburo se aplique algo así
Responder
Reportar
hace 2 años
Super buena idea!, me gusta la idea que seamos colaboradores y no trabajadores, es un cambio de paradigma super potente
Responder
Reportar
hace 2 años
vamos por PAM! Una idea super aplicable y necesaria.
Responder
Reportar
hace 2 años
PAM! EXCELENTE IDEA!!...la replicaremos
Responder
Reportar
hace 2 años
Éxito! Cariños!
Responder
Reportar
hace 2 años
Genial!!
Responder
Reportar
hace 2 años
Excelente iniciativa
Responder
Reportar
hace 2 años
Uno de los principales capitales de toda organización es el recurso humano, por ende trabajar en el bienestar de los colaboradores con pequeñas acciones creará sin duda un mejor ambiente laboral el que a su vez permitirá que cada uno fomente sus talentos y desarrolle de mejor mejor manera sus funciones en pos de los objetivos organizaciones. Sin duda ésta, será una excelente iniciativa.
Responder
Reportar
hace 2 años
Excelente iniciativa y proyecto, el reconocimiento y compensación en las instituciones públicas es un tema bastante precario.
Responder
Reportar
hace 2 años
PAM, es una muy buena iniciativa porque permite a la empresas desarrollar de mejor manera la vida personal con lo laboral... Mediante la entrega de una evaluación del estado socioemocional de sus colaboradores mensualmente.
Responder
Reportar
hace 2 años
Excelente iniciativa, toda acción que beneficie directamente el bienestar del trabajador es imprescindible.
Responder
Reportar
hace 2 años
Siempre es necesario y todo proyecto que vaya en esa linea debe ser apoyado.
Responder
Reportar
hace 2 años
Muy necesario este apoyo a los trabajadores
Responder
Reportar
hace 2 años

¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?

Apoyar idea

Entrega tu apoyo a "PAM - Pequeñas Acciones que Motivan"

Hackathon HR 21

¡Postula tu idea para mejorar el mundo de los recursos humanos!

Participar Propuestas