Proyecto Inserción

Todos sabemos que desde el origen de una empresa con un primer equipo de trabajo la empresa surge o se desmantela. La empresa al transcurrir el tiempo hará lo posible por mantenerse a flote o en el mercado principal, por lo tanto si eso medita finiquitar o despedir empleados lo hará sin duda alguna, hoy en día le sucede al trabajador mas o menos veterano de la organización, despedir por la edad es sin duda una crisis para el empleado que le toque, bueno; mi propuesta trata de re inserción del trabajador que consiste que una vez que la empresa apruebe el proyecto el empleador tiene la obligación de costear con capital de la empresa capacitaciones que deriven a la enseñanza de los nuevos software de los computadores, programas contables como softland, DeFontana o SAP; Con la finalidad de que el empleado pueda surgir un tiempo de al menos dos años mas en la empresa y finalmente un finiquito correspondiente, gratificación como agradecimiento y la remuneración correspondiente como sueldo.
Nacionalidad
Chile
Región
Región del Biobío
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mi idea de todo esto es cumplir con las dos partes, el de la empresa para mantener el mismo desempeño he incluso mejorarlo con las capacitaciones, como también que el empleado pueda ser despedido con una buena remuneración y tenga plazo para estabilizarse sedentaria y económicamente.

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La intensión que tengo en éste proyecto no es tanto por el surgimiento propio, es mas por el desarrollo de mi país y de cada uno de los ciudadanos trabajadores de hoy. Yo Nicolás Aguilera estudio Ingeniería en Administración y para mi la palabra ¨Administración¨ no va tanto en saber dirigir una empresa si no que también es en realizar un buen trabajo para que las dos partes se vean beneficiadas, yo y los ciudadanos trabajadores; mi compromiso con Chile es llegar lejos con éste proyecto para así ir creciendo y crear una empresa sólida, justa y rentable. Promuevo la inclusión tanto que todo ciudadano responsable y trabajadora merece un buen finiquito. ¡Por que el cambio parte por uno!
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hace 6 años

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